Vous êtes Responsable d'un enseignement

Informations générales :

  • Système de Gestion des Services d’Enseignement (S.G.S.E.):  les charges d’enseignement et leurs mises en paiement, le cas échéant, sont gérées par l’outil SGSE . Cet outil permet la gestion des charges d’enseignement : répartition des services des enseignants sur les unités d’enseignement, la gestion des fiches de services des enseignants (vacataires d’enseignement et statutaires),  et des enveloppes d’heures de cours complémentaires, l’édition des fiches de mise en paiement, puis le suivi centralisé et dématérialisé des services des enseignants.
  • Cadrage des charges d'enseignement: chaque Responsable d'U.E. doit transmettre au répartiteur S.G.S.E. la fiche de cadrage qui répertorie pour l'année universitaire les intervenants et les services prévus par UE ou diplôme.
  • Gestion des services d'enseignement des Enseignants Statutaires : consulter la note d'information et de cadrage concernant la gestion des services d'enseignement (CA délib.2016-44 du 07/07/2016)

Référentiel d'Equivalence Horaire (R.E.H.)

Référentiel d'Equivalence Horaire (R.E.H.) : il répertorie toutes les activités autres que l'enseignement qui sont susceptibles d'être enregistrées dans le service des enseignants statutaires. Il permet de les convertir en H.E.T.D. Ces activités sont catégorisées en 6 groupes: les activités de formation, les activités d'innovation pédagogique, les activités liées au dispositif spécifique de la V.A.E., les dispositifs d'accompagnement des étudiants, les dispositifs de l'orientation et les activités de coordination et d'animation pédagogiques.

Informations

  • U.E.R. : les services d'enseignements dans les diplômes d'Unité d'Etude et Recherche rattachées à l'U.F.R. des Sciences Médicales ne font pas l'objet d'une rémunération (Ces enseignements sont effectués dans le cadre d'une activité bénévole)
  • Taux horaire brut de l'indemnité par heure effective : il a été revalorisé depuis le 1er février 2017 (cf B.O. n°25 du 13 juillet 2017) :

- 41,41€ brut par heure de T.D.

- 62,09€ brut par heure de cours

- 27,58€ brut par heure de T.P.

  • Heure Equivalent T.D. : 1 h présentielle de T.D. compte et est payée pour 1 h H.E.TD./1 h présentielle de C.M. compte et est payée pour 1.5 H.E.T.D./1 h présentielle de T.P. compte et est payée pour 0.666 H.E.T.D

Activité complémentaire : autorisation de cumul

  • Vous êtes enseignant statutaire à l'Université de Bordeaux et vous comptez intervenir lors de missions d'expertise ou d'enseignement en dehors de l'Université de Bordeaux; merci de bien vouloir compléter la demande d'autorisation de cumul d'activité ci-dessous

Demande d'autorisation de cumul d'activité des Enseignants-Chercheurs (Université de Bordeaux)

Demande d'autorisation de cumul d'activité des Enseignants Hospitalo-Universitaire (Université de Bordeaux)

  • Votre employeur principal est le CHU de Bordeaux et vous allez enseigner à l'UB : depuis le 01/08/2019 un formulaire de demande de cumul est à compléter en ligne sur le portail intranet (Le CHU<La Direction des Affaires Médicales<Seniors<Autorisation de cumul d'activité) https://www.chu-bordeaux.fr/Accueil/

Retrouvez toutes les informations liées aux activités d’enseignement sur le portail des personnels des personnels de l'Université

Mise à jour le 04/10/2021

Déliberation du CA sur la gestion des services d'enseignements

Vos contacts

Cometta Jean Christophe
Référent SGSE

05 57 57 10 62
Contacter par courriel

Plafonnement des H.C.C.